2. GIỚI THIỆU & PHẠM VI
2.1 Mục đích
Tài liệu xác lập baseline yêu cầu phần mềm cho HRM giai đoạn 1, dùng để thống nhất phạm vi giữa Business/BA, Engineering, QA và các bên phê duyệt; đồng thời là nguồn traceability cho thiết kế, phát triển và kiểm thử.
2.2 Các phân hệ trong phạm vi
| Module | Trong phạm vi |
|---|---|
| MOD-HR - Quản lý hồ sơ nhân sự | Danh sách, chi tiết, thêm mới, cập nhật, trạng thái, lịch sử thay đổi. |
| MOD-ATT - Chấm công | Ghi nhận chấm công, xem cá nhân, tra cứu nhân sự, chi tiết ngày công. |
| MOD-LV - Quản lý phép | Danh sách, tạo, xem, sửa, hủy/rút, xử lý duyệt, tổng hợp phép. |
| MOD-TS - Bảng công | Xem cá nhân, tra cứu nhân sự, chi tiết ngày, điều chỉnh, chốt/mở kỳ. |
| MOD-LOG - Log chấm công | Danh sách log, chi tiết, đối chiếu với ngày công, trạng thái xử lý. |
Chi tiết từng phân hệ được đặc tả tại Chương 5–9 tương ứng; các mặt cắt ngang (UI, Data, Permission, Integration, NFR) được đặc tả riêng tại Chương 10–14 để tránh lặp lại giữa các module.
2.3 Nằm ngoài phạm vi tài liệu này
- Payroll / tính lương.
- Bảo hiểm, phúc lợi, tài sản.
- Recruitment / ATS.
- Performance Management.
- Thiết bị/nhà cung cấp chấm công cụ thể cho đến khi tích hợp được xác nhận.
Các hạng mục này, nếu phát sinh yêu cầu tích hợp, sẽ được ghi nhận tại 16. Vấn đề Mở / Yêu cầu cần Xác nhận trước khi đưa vào phạm vi chính thức.